![]() |
![]() |
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |



|
![]() |
![]() |
![]() |
|
Företagsutveckling
Ibland vet man inte vad som behöver göras. Det kan behövas nya ögon som kan ge det lilla extra en knuff framåt. Eller det där lilla extra för att få det hela att fungera ännu bättre. Att hitta nya vägar och lösningar är ett mycket stimulerande arbete. Utveckla från verksamhetens behov men med hänsyn till nuvarande kultur. Som ett hjälpmedel för detta är att använda sig av anpassade värderingsövningar. Lär mer
Systematiskt arbete
När behovet finns identifierat blir första steget är en beskrivning av vad som i egen organisationen som i omvärlden påverkar verksamheten. Då det som påverkar oss är känt blir det mycket lättare och enklare att sätta rimliga mål och planera vägen för att nå målen.
Verksamhetsplanering
Att på ett enkelt men systematiskt sätt arbeta med strategier, planering och tillfälliga problem är inte bara ett sätt att utveckla verksamheten utan den blir mer förståelig för både dig själv, dina medarbetare och andra du behöver kommunicera och samverka med. En bra tanke som beskrivs på ett tydligt och struktuerat sätt är både lättare att arbeta efter som att kommunicera. Läs mer
Företagskultur
En företags kultur beskrivs både hur verksamheten själv beskriver sig och omvärldens beskrivning vad som kännetecknar verksamheten. Det är många faktorer som påverkar och formar företagskulturen.
Att förändra en företagskultur till önskvärd kultur är möjligt men det tar lång tid och kräver att det önskvärda tillståndet är definierat och man arbetar struktuerat. Läs mer
Utbildning
En utbildning behöver vara nyttig, meningsfull och anpassad för att man ska bli riktig stimulerad och ta till sig utbildningen.
Alltför många utbildningar uppfyller inte ens de baskraven.
Behöver du hjälp med att specialanpassa din utbildning kan jag vara en resurs åt dig. Läs mer
Pågående utbildningar Läs mer
Föreläsning - kick off
Ett enkelt och i många fall effektivt sätt är att anordna en föreläsning som inspirerar och stimulerar medarbetarna till nya arbetssätt och beteende.
Några av mina erfarenheter och utgångspunkter är kanske något som skulle kunna passa din verksamhet? Förstärkt med en anpassad workshop kan det bli en kick-off till en ny spännande framtid. Läs mer | |
![]() | |
![]() |
![]() | |
|
|
![]() | |
![]() |
SK Resurs AB, din hjälp i frågor inom arbetsmiljö, säkerhet och personalutveckling |
|
SK Resurs AB
Svenolof Karlsson
ditt stöd inom arbetsmiljö, säkerhet och personalutveckling |
|