Grunden för ett bra arbetsmiljöarbete

Ett bra arbetsmiljöarbete kräver flera grundläggande delar. Genom att aktivt bearbeta och  utforma respektive del så finns förutsättningarna att få kontroll över utvecklingen av arbetsmiljöarbetet inklusive arbetsmiljökulturen och säkerhetsbeteendet.  Läs mer

Här är tips på några grundläggande aktiviteter för att komma igång. Läs mer

 

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Det är de små detaljerna som oftast skiljer en god arbetsmiljö från en mindre god.

Att få ögon för dessa detaljer underlättar arbetsmiljöarbetet.

Ett rätt utformat systematiskt arbete bidrar både till en bättre arbetsmiljö som för en utveckling av verksamheten. Det är inte svårt men blir ritktigt effektivt om det är systematiskt och genomtänkt. Läs mer

Kartläggning

En kartläggning som visar hur arbetsmiljöarbetet ser ut i din organisation är en bra start för fortsatt arbete. Många gånger tydliggörs hur mycket som faktiskt finns och som fungerar. Ibland behövs bara smärre förändringar för att få ett bra resultat. 

Tid och resurs är ofta en bristvara så att arbeta med rätt saker är viktigt.

En kartläggning utgör en viktig del i detta prioriteringsarbete.

Uppföljning systematiskt arbetsmiljöarbete

En årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet är ett bra sätt att hålla koll på hur ditt arbetsmiljöarbete fortskrider.

En uppföljning utgår normalt från Arbetsmiljöverkets författningssamling AFS 2001:01 och ger dig de uppgifter du behöver för att kunna uppfylla myndigheternas krav. Den efterföljande diskussionen av resultatet är en viktig grund för inriktningen och planeringen av det fortsatta arbetsmiljöarbetet.  

Riskbedömningar

Alla arbetsmoment, arbetsredskap, förändringar etc som kan orsaka skada eller olycka ska riskbedömas. En del i riskbedömningen är själva riskanalysen. Riskanalysen kan utföras på många olika sätt och det finns många vedertagna metoder. Vissa metoder är mer tidsödande än andra så det gäller att vara smart i sitt val.

Rätt genomförda och upplagda riskanalyser ses oftast också som en möjlighet att förbättra och effektivisera sin verksamhet. Att undvika produktionsbortfall, skador eller oönskade händelser är att undvika onödiga kostnader i tid och pengar.   Läs mer

Utbildning

En utbildning behöver vara nyttig, meningsfull och anpassad för att man ska bli riktig stimulerad och ta till sig utbildningen.

Alltför många utbildningar uppfyller inte ens de baskraven.

Behöver du hjälp med att specialanpassa din utbildning kan jag vara en resurs åt dig. Läs mer

Säkert beteende

Oavsett den tekniska utvecklingen, förbättrad organisation, regler och rutiner så sker olyckor. Orsaken många gånger är att arbetsplatsen och/eller arbetsuppgiften inte är anpassad till människan.

Utgångspunkten i ett bra arbetsmiljöarbete är människan och människors beteende.  Ibland behöver beteendet synliggöras, ibland förändras.

Ett bra hjälpmedel är att använda värderingsövningar. Värderingsövningar ger varje person insikt om sig själv samtidigt som kunskapen om organisationen och kolleger ökar. Läs mer

Det är inom detta området som vi kan åstadkomma bäst resultat om vi vill ha en bra arbetsmiljö. Läs mer